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人才是财富，是资源。在人才管理上面，平和强调与人为善，营造一种宽松信任的工作氛围，培养员工具有自信、诚信、勤奋、敬业的综合品行和素质。
平和的奇迹是每个平和员工努力的结果。无论网页设计、文化传播还是市场策划及后勤服务，平和员工的综合素质好，外语水平高，员工队伍稳定，工作卓有成效，员工以身作则，服务意识强，成为学员的榜样，这对学校持续稳定发展至关重要。
要给学员提高好的服务，首先要为员工提供好服务。服务意识对平和稳定外教队伍和保证学生满意起到了十分关键的作用。每个人都是可造之才，都有无穷的潜力，都是宝藏，每个人都应该有理想，积极上进，热爱学习，不断提高自身的能力和素质，努力实现自己的理想。只有平和每个人的才干充分发挥出来了，平和才能发展，才能辉煌。
平和处处给员工发展的机会，不强人所难。不断培养员工的自信心，责任心，主动性和积极性，为平和的发展出谋策划。无论老师还是员工，鼓励畅所欲言，重视他们提出的每一条建议，以便制定和实施更合理的平和发展计划和人才培养计划。 [阅读全文]
- 周润娟（Sandy）财务经理
- 周润娟(Sandy)来自广东珠海。她于1992年毕业于广东省外语师范学校，十年后相遇平和，自2002年成为平和大家庭的一员，负责财务部门的出纳工作至今。Sandy生性温柔沉静，对待工作认真负责，在工作上耐心地指导新人。在生活中她珍惜缘分，相信相逢自是有缘，愿意以更优异的工作缔结平和美好的未来。
- 陈小良 Bob
- 陈小良(Bob)来自江西波阳。2002年入职平和，初任维修工，以踏实勤恳赢得尊重和信赖。受命于学校后勤相关服务初建重要时刻，转职采购勇挑重担，不厌繁重与琐碎，尽心尽责，掌握驾驶技术。进货本上纯英语日记账，成为他抓住点滴机会学英语的美谈，面对纷杂市场，保持清醒认知，以两袖清风不负信赖和重托为己任。秉承平和文化理念，公正做人、实在办事。开朗谦和，宽容实在的陈小良独省自身，愿以自己对工作和生活的热忱和严谨态度，论证平和文化对其人格之塑造。
- 伍永芳 Fang
- 伍永芳(Fang)来自重庆。2002年入职平和，在清洁岗位上，以主动负责，好学勤快的态度，获同伴和领导信任，成功竞职清洁主管之职，在此岗位上，努力学习电脑及管理知识，又以严谨负责工作态度和办事风格见长，调入财务部负责仓库管理工作。伍永芳踏实认真，勤于思考，条理性强，热心帮带新人，以创新精神在物流和相关资料保管上，分门别类建立文档，以适合管理需要。为提高提高自身素质，学习财务知识已获会计电算化证书。爱好音乐、旅游。
- 刘莉琼Fanny
- 刘莉琼(Fanny)来自于广东省兴宁，2004年成为平和的一员。2004年至2006年服务于清洁岗位，于2007年调岗至今服务于学校仓库，由开始对仓库的工作流程不熟悉，电脑一点也不懂，压力很大，到下定决心，尽最大努力做好本职工作。除了做好本职工作以外，她还努力学习各方面知识，在学习的过程中，领导和同事的帮助和鼓励使她在短短的几年里通过自己的努力，收获了很多。Fanny对岗位的各项工作细节都熟记于心，并时刻严格要求自己。业余时间她爱好听歌和锻炼身体。
- 易娟 Yoyo
- 易娟(Yoyo)来自湖南岳阳，大学金融专业。2005年入职平和财务部，任职会计岗位及财务管理工作至今。对数字敏感；认真做事，坦荡做人。多年的部队家属生活，潜移默化了她的坚韧、合作；而多年的平和工作，历练了她的细腻、豁达。学习兴趣浓厚，积极参加各种经济学、金融学的讲座或培训，并善于汲取其中的精华学以致用；努力学习英语的同时，自学汉语言文学专业，期望能辅导她的孩子学好汉语言文化精髓；更期望在将来能更好的服务于平和的汉语培训。业余爱好：唱歌、篮球、文学。