鉴于平和“浸泡式、纯英语” 单一培训模式的特殊性，对教师的素质、技能和数量要求都较高， 需聘用一定数量以英语为母语的高素质的外籍教师强化语言环境。

老师是教学之本。稳定、诚恳、专业、忠诚的师资队伍和良好的团队精神是平和教学质量的保障。平和英语“浸泡式”培训的独特魅力，具有不一样的语言环境，几十位外教护航畅游英语海洋。

平和活跃着一支教学经验丰富的国际化教师队伍。平和教师全部是具有多年教学经验的专职老师，且经过专门的对外英语教学培训并持有国际认证的教学资格证书 (TEFL Certificates) 。

平和教师热爱英语教学，认可中国文化，持有国际认可的英语教学资格证书(TEFL Certificates)。他们经验丰富、见多识广、态度和蔼、热情诚恳，对学生认真负责。他们把本国的文化也带到了平和，融入课堂教学，带到餐桌上，学员不用出国也能感受到别样的异国风情。

我们的外籍教师队伍，大部分来自以英语为母语的国家，小部分来自东南亚国家，也有一些教学经验丰富的中国教师。不论来自哪里，他们都是受过专业的语言教学培训，具有丰富的教学经验，并获得语言教学资格。

我们认为语言只是一个交流的工具。口音问题，在语言交流中并不是关键的因素，最重要的是让别人明白自己表达的是什么。由于地域文化的差异，每个人说话都难免会带有一定的口音，并没有绝对的标准。我们的目标是培养学生与人进行沟通交流的能力，做到能明白别人在说什么，自己又该如何应答。

平和多年来为外教提供了完善的管理服务，拥有良好的声誉。很多外教慕名前来应聘，甚至有不少外国朋友愿意来平和做义工。平和全面接受政府有关部门的专业培训，设有专职教师招聘考核员、专职人事干部负责外籍员工的人事建档和管理工作。聘用外方员工，依照外国人的习惯来办事，将所有的权利和义务都清清楚楚写进合同，公平合理。为挑选优秀高素质教师，平和对应聘外籍教师在心理、性格和教育业务等多方面进行筛选。

平和注重对教师进行培训、考核，以提高业务素质。为了确保教学质量， 教师们定期召开教学研讨会，大家共同交流教学心得，切磋教学经验。学校每年都为教师提供专门培训，聘请专家进行教学、文化、心理等专业讲座，为教师提供互相交流教学经验的平台，大大地提高了教学水平，并保证了平和教师队伍的称职、稳定、专业和敬业。