一个独具人格魅力的中国人，引领一群来自世界各地教育精英，筑巢珠海，兴师办学。跨越语言文化阻隔，培养德才兼备精英，融东西方文化，无国界村落，平和英语，带给您的，远远超过语言本身┅┅

五：平和师资雄厚：稳定、诚恳、专业、忠诚

浸泡式培训对师资的素质，技能和数量要求较高，而稳定、诚恳、专业、忠诚的师资队伍和良好的团队精神是平和教学质量的保障。平和教师态度和蔼，为人诚恳，对学生负责。

平和活跃着一支教学经验丰富 平和国际师资队伍 。这些分别来自美、加、印等十几个以英语为母语国家的外教，热爱英语教学，热爱中国文化，持有国际认可的 TEFL 英语教学资格证书 ，经验丰富，知识面广，把各自国家的文化也同时带到平和，带进课堂、带上餐桌，学员不用出国也能感受到别样的异国风情。

浸泡式培训的特殊性，除了基础教师，平和还特聘 了一支专门负责下午和晚上课程的高素质老师队伍，把教学培训引入生活全过程中，让学员学会从多元角度，丰富自己的人生经验。他们为学员陪练口语、并针对学生的特点和教学进度，进行特别辅导；组织丰富的英语沙龙活动、包括时事新闻、商务课程、嘉宾讲座、自由话题等。老师们活跃在各种 Party 上，将每次活动都搞得有声有色。

从二零零一年开始， 国际对外英语教师培训 机构与平和合作，在平和设点培训英语教师，这是该机构在中国最早的培训点，每年培训上百名外教，为平和的教师队伍的质量的提高和选拔，奠定了基础。各国受训学员在平和接受培训，利用平和的教学环境进行教学实践，与平和学员共餐、自由交流，优化了平和的语言环境。

平和的外教的管理服务，在中国的外教圈子里一直来都有良好的声誉。很多外教慕名前来应聘。平和全面接受政府有关部门的专业培训，设有专职教师招聘考核员、专职人事干部负责外籍员工的人事建档和管理工作，对聘用员工，按外国人习惯的做法办事，将所有的权利义务写得清清楚楚，按照合同办事，公平合理。为挑选优秀高素质教师，平和对于来应聘外籍教师都进行心理、性格、和教育业务访谈和筛选。

良好的人脉资源和培训机制。平和注重对教师培训考核和业务素质提高，定期召开教学研讨会，作为教师互相交流教学经验的平台，每年特聘专家来进行教学、文化、心理等专业讲座，为教师提供专门培训，提高教学水平，以保证平和教师队伍称职、稳定，专业和敬业。

上一篇 四：平和教学管理：严谨、科学、专业、规范

下一篇 六:平和优质员工：自信、诚信、勤奋、敬业